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我们每月在进行工资处理时，也会对社保进行缴纳，若会计人员计算错误多交了部分社保，那我们收到退回的社保就计入到管理费用和银行存款科目核算，记住借方要用红字进行表示，主要是对上月的处理进行冲销，更多关于社保的会计处理，想知道的就来看上文小编整理的社保退回的款项怎么做账务处理来分析。

社保退回的款怎么写分录

收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用

借:管理费用--社保费企业部分 -xxx (红字)

借:银行存款 xxx

这样就可以冲销上月的管理费用

1,可以就差额部分由工伤进行赔偿.这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿

2,不再处理是指你和第三方之间因为已经达成协议,不再就这个问题向法院或者其他调解机构要求再处理,不包括你的工伤部分

3,有第三方责任的工伤,先由第三方进行赔付,赔付完成后,剩余差额部分,再向社保部门进行工伤申报赔付

社保退回的工伤保险如何账务处理?收到返还时贷记其他应收款-XX保险公司

其他关于社保情况的会计分录:

1、社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是,

借:管理费用

贷:银行存款,

退的时候,是不是相反,就是说,

借:银行存款

贷:管理费用

2、缴纳社保退回会计分录:

做相反分录冲回就可以了.原

借:管理费用--社保费

贷:银行存款

冲回

借:银行存款

贷:管理费用--社保费

3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目

第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金"

4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上

根据小编上文整理内容的阅读，大家有没有明白对此分录的处理方法，若有什么不明白的就领取文中的资料来学习更多分录知识和记忆方法，在后面遇到社保退回的款项怎么做账务处理的问题，能很好处理。