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企业为员工提供租房福利时，会计核算上可分为两种情况，其一是提供的住房是公司本身所有，那就通过收益对象来计入科目，并通过应付职工薪酬科目核算，其二是提供的住房是从外面租入的。这种情况下分录该如何做账?不明白我们就一起阅读公司为员工租房怎么做账务处理。

公司给员工租房如何做账

公司给员工租的房子分为以下两种情况：

(一)员工宿舍，如果是是公司本身所拥有的房子：

借：生产成本

管理费用

在建工程

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：累计折旧

需要注意的是房租根据不同的部门，不同的用途，计入不同的会计科目，如果是租给行政管理部门的应该计入管理费用，如果是销售部门租用的办公区域，就应该计入销售费用。

(二)如果是公司从外面租给员工的房子：

借：管理费用——职工福利费

贷：银行存款

员工宿舍租金的会计分录

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

单位给员工报销租房租金的会计分录

单位给员工报销租金可以计入“管理费用—福利费或者租金”会计科目核算，会计分录具体如下：

借：管理费用—租金(或福利费)

贷：其他应付款—员工姓名

企业员工来报销房租费时，做如下会计分录：

借：其他应付款—员工姓名

贷：银行存款等

通过上文的内容，大家知道租房的两种详细分录了吧，还有问题的就联系在线老师解答，更有分录资料送大家学习。希望这公司为员工租房怎么做账务处理对大家有所收获！