缴纳,工会经费,会计分录
有一些企业可能会去缴纳工会的经费,对于那些需要缴纳工会的经费的企业来说,缴纳工会经费的会计分录需要财务人员知道,会计准则有明确的规定应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出等核算。接下来大家可以看一下缴纳工会经费的会计分录怎么做。
对于企业而言,这部分工会经费应按照代收代付处理。最终需要缴纳给工会或者承担代收职能的地方税务机关。
1、工会经费计提时:借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬一工会经费
2、工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
3、工会一般并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时: 借:银行存款 贷:其他应付款——工会 待使用工会经费时,再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。
工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的。加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0。5%每月,不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动,或按一定比例拨给分工会开展工会活动。按企业职工工资2%缴纳的是工会经费,是由企业向工会缴纳,工会再按照一定比例向上级工会上缴,其余经费留做工会开展各项工作的费用。
会费和工会经费来源不同,比例不同,数额相差较大,不是一回事。
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