公司财务部一般都是会有一定数额的备用金的,用于日常小金额的开支。员工日常出差预借的差旅费,还有借款,都是从公司的备用金的借支的。那么报销备用金的会计分录怎么做?小编在下方文章中给大家举例来详细讲解一下相关的会计处理内容,大家快来详细了解一下吧。
公司财务部一般都是会有一定数额的备用金的,用于日常小金额的开支。员工日常出差预借的差旅费,还有借款,都是从公司的备用金的借支的。那么报销备用金的会计分录怎么做?小编在下方文章中给大家举例来详细讲解一下相关的会计处理内容,大家快来详细了解一下吧。
备用金一般分为定额和非定额两种:
一、定额管理指对经常需要使用备用金的部门核定一定金额的备用金,定额备用金在使用后凭借相关凭证(发票,汽车票,入库单等)报销,财会部门之后再按照核准的报销金额支付现金,补足备用金。
二、非定额管理就是根据企业内部员工的实际需要,按照员工填写的借款单,一次付给现金,在使用后凭借相关凭证报销,备用金有剩余的,财务部门收回。超支的,财务部门再予以支付差额。
案例:某公司对行政部门采用非定额备用金制度,行政部购买办公用品借备用金1600元,借款时,财务部门根据借款凭证编制现金付款凭证,会计分录为:
借:其他应收款——备用金(行政科) 1600
贷:库存现金 1600
行政科购买办公用品实际使用1520元。之后凭发票和入库单到财务部门报销,交还多余现金80元,财务部门编制转帐凭证一张,其会计分录为:
借:管理费用 1520(实际购买的办公用品费用)
库存现金 80(多余现金)
贷:其他应收款——备用金 1600
如果行政科购买办公用品实际花费了1780元,员工先行垫付了180元,则报销时除按规定编制转帐凭证一张,其会计分录为:
借:管理费用 1780(购买的办公用品实际费用)
贷:其他应收款——备用金(行政科) 1600
库存现金 180
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