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不同公司有不同的制度，公司在成立时就确定了公司的规章制度，员工在进入公司后会进行公司规章制度的培训，如果员工违反了公司的规章制度就会受到相应的处罚，那么这个时候就会进行业务处理，这个时候 员工罚款的会计分录怎么做就是财务工作人员会接触到的了，今天小编就这个问题进行了详细的解答，大家可以参考一下。

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员工罚款会计分录：

罚款直接收取现金时

借：库存现金(银行存款)

贷：营业外收入

罚款需要从工资中扣除时：

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

期末

借：营业外收入

贷：本年利润

营业外收入是指企业确认的与其日常活动无直接关系的各项利得。

营业外收入主要包括非流动资产毁损报废收益(指因自然灾害等发生毁损、已丧失使用功能而报废非流动资产所产生的清理收益)、与企业日常活动无关的政府补助、盘盈利得(主要指现金溢余无法查明原因部分)、捐赠利得、债务重组利得等。

扩展资料：

根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：

1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月bai，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套;

2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款;

3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期(通常为一年)购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。

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延伸阅读：

公司员工罚款会计分录怎么做

收到员工罚款怎么做账