任何企业都有自己公司的规章制度,企业员工应严格按照公司章程来做。例如不许迟到早退,不许旷工等等。如果有违反纪律的员工,是有一定惩罚的,大部分企业都是扣工资交罚金等等。那么会计人员收到员工罚款怎么做账?具体内容,小编给大家分享在下方了,供大家参考和学习。
任何企业都有自己公司的规章制度,企业员工应严格按照公司章程来做。例如不许迟到早退,不许旷工等等。如果有违反纪律的员工,是有一定惩罚的,大部分企业都是扣工资交罚金等等。那么会计人员收到员工罚款怎么做账?具体内容,小编给大家分享在下方了,供大家参考和学习。
罚款直接收取现金时
借:库存现金(银行存款)
贷:营业外收入
罚款需要从工资中扣除时
借:应付职工薪酬
贷:营业外收入
期末
借:营业外收入
贷:本年利润
营业外收入是指企业确认的与其日常活动无直接关系的各项利得。
营业外收入主要包括非流动资产毁损报废收益(指因自然灾害等发生毁损、已丧失使用功能而报废非流动资产所产生的清理收益)、与企业日常活动无关的政府补助、盘盈利得(主要指现金溢余无法查明原因部分)、捐赠利得、债务重组利得等。
支付违约罚款是企业正常营业活动以外发生的支出,在会计处理上应计入营业外支出。企业发生违约罚款支出时,借记营业外支出科目,贷记银行存款等科目相应地,收到违约金的一方应作为营业外收入处理。
营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出,捐赠支出,非常损失等。
为此,要设置营业外支出账户对这部分内容进行核算。企业发生各项营业外支出时,记入这个账户的借方;期末结转损益时,从贷方转入本年利润账户的借方,结转后该账户无余额。
收到员工罚款怎么做账?罚款是直接计入到营业外收入科目中核算的。上述文章中还给大家分享了如果违约怎么交罚款的账务处理,希望对大家有所帮助。想要学习更多做账实操内容,现在点击下方内容,即可免费领取做账实操福利礼包,满满的干货福利,大家赶紧扫码领取吧。
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