企业所得税一直是会计从业人员关注的内容，企业所得税汇算清缴也是企业每年都要进行的重要工作。那作为一名会计从业人员，你是否已经了解了汇算清缴全部的会计知识呢?下文整理了汇算清缴时工资薪金支出如何调整的相关内容，对此还不太了解的小伙伴们快来看一下吧!
企业所得税一直是会计从业人员关注的内容，企业所得税汇算清缴也是企业每年都要进行的重要工作。那作为一名会计从业人员，你是否已经了解了汇算清缴全部的会计知识呢?下文整理了汇算清缴时工资薪金支出如何调整的相关内容，对此还不太了解的小伙伴们快来看一下吧!
1.打开企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。
2.进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。
3.进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载的工资填写在账载金额处。
4.实际支付的工资金额，填写在实际发放额处。
5.税收金额通常为实际发放的金额，所以也填写实际发放的工资。
6.把表格拉到最后方，就可以看到纳税调整的金额了，就是账载金额和税收金额的差额。
7.返回列表主界面，点击纳税调整项目明细表;在工资薪酬的行次，就可以看到调整的金额及调整相关数据了。
A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表第1行“一、工资薪金支出”：填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
(1)第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。
(2)第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。
(3)第5列“税收金额”：填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额，按照第1列和第2列分析填报。
(4)第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
同时注意：之前计提的在汇算清缴前发的可以计入实际发生金额。根据国家税务总局《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第二项规定，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。
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