职工薪酬的发放与入账是企业财务人员每个月都会处理的业务，因此小伙伴们对于职工薪酬相关的会计处理并不陌生。那么你知道在所得税汇算清缴里，职工薪酬应该怎样填写吗?下文整理总结了汇算清缴里的职工薪酬怎么填的详细内容，想要学习这部分会计知识的小伙伴们快来看一下吧!
职工薪酬的发放与入账是企业财务人员每个月都会处理的业务，因此小伙伴们对于职工薪酬相关的会计处理并不陌生。那么你知道在所得税汇算清缴里，职工薪酬应该怎样填写吗?下文整理总结了汇算清缴里的职工薪酬怎么填的详细内容，想要学习这部分会计知识的小伙伴们快来看一下吧!
汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额。
确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。
应付工资它是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);
汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额。
并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。
相应地，职工教育经费不再在“其他应付款”科目核算、工会经费和住房公积金也不再在“其他应交款”核算。
1、收入的确认。新税法在收入确认上引入了公允价值概念。
2、费用的扣除。新税法在费用扣除上引入了合理性与相关性的原则。
3、纳税调整。会计制度与税法规定存在差异。会计报表所列的利润总额是按照的会计制度计算得出，应纳税所得额不等于利润总额，而是要按照税法规定进行调整。
在收入的计算中，有十几个项目计算影响到应纳税所得额。
在扣除项目的计算中，有二十多个项目在会计与税法规定上存在差异。
延伸阅读：
上一篇：汇算清缴哪些需要税前扣除
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