公司会发放各种劳保用品用来保证员工工作期间的人身安全，但危险不可能完全避免，偶尔会发生员工在工作期间受伤的情况。这时按照相关规定，公司需要支付给员工工伤费作为补偿。下文整理了工伤费会计分录怎么写的相关内容，正在处理这部分业务的小伙伴们快来看一下作为参考吧!
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垫付医药费
借：其他应收款
贷：库存现金(或银行存款)
保险公司或社保全额赔付
借：银行存款或库存现金
贷：其他应收款
保险公司或社保不是全额赔付
借：银行存款
管理费用
贷：其他应收款
单位承担全额医药费
借：管理费用
贷：银行存款
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。
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