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关于承包经营合同，自然人和企业都是可以签订的，不同的主体在签订这类合同的时候，实际需要注意的事项不一样，当事人应该重点了解相关内容。今天，小编给大家详细介绍一下签订企业承包经营合同要注意什么，不清楚的小伙伴可以一起来看看。

关于承包经营合同，自然人和企业都是可以签订的，不同的主体在签订这类合同的时候，实际需要注意的事项不一样，当事人应该重点了解相关内容。今天，小编给大家详细介绍一下签订企业承包经营合同要注意什么，不清楚的小伙伴可以一起来看看。

什么是承包经营合同

承包经营合同又称承包合同，是指发包方与承包方为承包经营企事业财产，明确双方相关权利义务关系及内容而订立的协议。

中国经济体制改革中，为落实生产经营责任制，确定国家、农业集体经济组织或工商企业、公民的责权利关系和承包人承包经营权的一种法律形式。合同适用范围十分广泛。广义的包括农业承包经营合同和工商企业的承包经营合同。

(一)按承包指标范围，可分为单项承包和综合承包。

1、所谓单项承包，是就某一项指标进行承包，这是承包经营责任制刚刚试行时的主要形式之一，目前已不多见。它的优点在于方法简单、目标明确，并且可以把工资同该项指标挂钩，有利于调动广大职工的积极性。

2、所谓综合承包，是就两项以上指标进行承包。这种形式综合性强，内容全面，有利于企业的全面发展。

(二)按承包指标形式，可以分为实物指标承包和价值指标承包。

1、实物指标承包，是用实物的计量单位或自然物质单位来计算指标的承包，其指标主要有新产品开发、产品产量、物质消耗、技术改造任务等。

2、价值指标承包，是用货币单位计算指标的承包，其指标主要有上缴利润、固定资产增值等。按承包指标，又可以分为：

(1)缴利润，递增包干。即企业上缴产品税(增值税)后，逐年按一定的递增率向国家上缴利润，一定几年不变。

(2)缴利润基数包干，超收分成。即先确定企业上缴利润基数，超收部分按规定比例分成或分档分成。

(3)上缴利润定额包干。即核定上缴利润定额，超额部分全部留给企业。

(4)减亏(补贴)包干。即对那些亏损企业实行定额补贴，超亏不补，减亏全留或者亏损补贴，减亏分成的承包办法。

签订企业承包经营合同要注意什么

企业承包经营合同与一般经济合同有所不同。因此在签订合同时，当事人双方应根据合同的特点，按照法律要求和规定进行认真、自愿的协商。应注意以下几点：

(一)企业承包方与发包方之间虽然存在行政隶属关系，但在合同关系上他们是平等的。因此，国务院发布的《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》规定：“订立承包经营合同，合同双方必须坚持平等、自愿和协商的原则。”

(二)在签订合同时，当事人双方必须兼顾国家、企业、经营者和生产者利益，调动企业经营者和生产者积极性，挖掘企业内部潜力，确保上交国家利润，增强企业自我发展能力，逐步改善职工生活。

(三)承包经营合同必须体现权、责、利相结合的原则，落实企业的经营管理自主权，保护企业的合法权益。

(四)在国家与企业的分配关系上，合同应体现包死基数，确保上交，超收多留，欠收自补的原则。

其实很多都是对于农村当中的农田、荒地、山地等等进行的承包，当然承包会有承包期。通过阅读上文，想必大家对于签订企业承包经营合同要注意什么有了一定了解。大家仍有疑问的可以联系我们的在线客服老师。想学习更多课程的，扫描右上方二维码，添加老师微信，咨询更多内容。