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现在财务软件已经在企业中得到广泛的应用,管家婆软件作为中小企业较受青睐的一款财务软件,拥有着很多自己的客户群体，所以在招聘财务人员时都会对实操技能有所要求，比如我们在核对企业销售人员工资时，处理基本底薪还有业绩提成奖金，主要有三种提成方式，那这些提成方式要怎么进行处理大家明白吗?不清楚那就来看下文对管家婆软件上提成方案管理的操作和功能说明的详细讲解。

管家婆对提成方案的应用处理

一、功能介绍

根据不同的时间段，不同的职员，不同的商品，不同的销售业绩可以灵活的设置相应的提成策略，并计算提成奖金。

提成方式分为：

(1)业务员，按所销售的商品数量核算业绩

(2)业务员：按商品的销售金额核算业绩

(3)业务员：按商品销售毛利核算业绩

二、操作步骤

1、路径：财务——提成管理——提成方案管理

录入方案编码，名称，选择提成的方式(按商品销售金额/销售数量/销售毛利)，有效期;提成方案，上限下限，以及提成比例，不在范围类的销售业绩不提成。然后设置商品和职员的适用范围。

2、功能说明

a、新增提成方案：提成方案支持设置时间范围，后续在计算提成时，计算满足时间条件的提成方案

支持按商品销售数量、销售金额、销售毛利设置提成，支持按阶梯或者按区间计

支持设置参与该提成规则的商品和职员

b、提成方案保存时，会判断在相同的时间范围内，以及相同的商品，同一个职员是否参与了多个提成方案，若是，则保存时会进行提示，避免重复计算提成

有关管家婆软件上提成方案管理的操作和功能说明的内容到这里就分享结束了，相信大家都知道怎么做了，希望对你们的会计工作有所帮助，看完有什么问题的小伙伴可以点击在线老师进行咨询。还有相关的实操资料等着领取!