每个企业都需要进行汇算清缴处理,通常这个汇算清缴期限是在年度终了之日开始计算，在处理过程中需对职工薪酬内容进行纳税调整，现在的工资薪金纳税当中有很多复杂的细节需要人们去掌握，所以不清楚年报里的纳税调整表要如何调整工资薪金的小伙伴，赶快阅读下面文章来了解吧!
年报中的纳税调整表中帐载金额按企业的财务报表里面记录的金额填写，实际发生额按在汇算清缴前企业实际支付的金额填写，税收金额按企业所得税税前可以扣除的金额填写，填写完成后，纳税调整额会自动出现数据。
按照企业会计准则应用指南中的规定：
计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。
例如：应向社会保险经办机构等缴纳的医疗保险费、养老保险费(包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、工伤保险费、失业保险费、生育保险费等社会保险费，还有住房公积金、工会经费(如有工会)和职工教育经费等。
职工薪酬包括了短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
通过上文的讲解，我们可以知道年报里的纳税调整表要如何调整工资薪金，而且文中还为大家解释了职工薪酬调增或调减的处理，还有不清楚的小伙伴，可以联系我们在线客服寻求帮助。另外点击文中小卡片，还可以领取相关的会计资料包!
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