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伴随着企业的发展，对职工的管理也更加正规，那么企业中产生职工福利费就是很常见的费用，所以会计人员会对此费用进行详细的记账，并且在每年的前五个月对上年的所得税进行汇算清缴时，上年的所得税费用是可以进行税前扣除的，但是很多小伙伴不了解职工福利费在汇算清缴期间怎么算，下面写篇文章就来告诉大家答案。

职工福利费汇算清缴怎么算

1、福利费主要用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资的费用;

2、根据最新企业会计准则规定，企业不用每月按照14%计提福利费，只是在实际发生的时候作为当期损益或者成本处理，而根据税法的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过部分不能扣除;

3、福利费的列支必须符合最新企业会计准则和税法的规定，福利费的支付应当凭据真实、合法、有效的凭证，同时并非所有符合规定的福利费支出都可全额在税前扣除，只准予在不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除，因此所得税汇算清缴中的职工福利费税前扣除标准和企业实际账务处理时还是有些区别。

总而言之，职工福利费在汇算清缴期间怎么算的相关讲解就是这些了，平时我们对会计的学习不仅在于理论，更要多进行做账实操的练习，看到这里，大家要是还有哪些不明白的地方，请联系在线客服老师，免费答疑解惑哦。