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职工福利费是每个企业都会产生的费用，也是提下企业多员工的待遇的费用，因此在每个节日企业都会产生福利费，这些费用虽然花费出去了，但是在不违反所得税税费的规定，是可以抵扣不少的所得税费用的，那么同学们可知道职工福利费汇算清缴的扣除比例是多少吗，接下来本文就对此讲解讲解。

职工福利费汇算清缴扣除比例

汇算清缴费用扣除比例：

1、职工福利费不超过工资薪金总额的14%部分准予税前扣除，超过部分不得扣除，汇算清缴计算应应纳税所得额时，做调增处理;

2、工会经费不超过工资薪金总额的2%部分准予税前扣除，超过部分不得扣除，汇算清缴计算应纳税所得额时，做调增处理;

3、职工教育经费不超过工资薪金总额的8%部分准予税前扣除，超过部分准予结转以后年度扣除，当期汇算清缴计算应纳税所得额时，做调增处理，同时账务上需要确认递延所得税资产，等到以后年度税前扣除时，计算应纳税所得额时，做调减处理。

以上三项经费，均是以“工资薪金总额”作为计算扣除限额的依据，这里的工资薪金总额需要注意“合理”和“据实”，超过规定标准的职工工资总额不得在企业所得税前扣除，也不得作为计算三项经费的依据。

看完这篇文章，大家对职工福利费汇算清缴的扣除比例是多少已经明白了吧，要是还有哪些不明白问题的话，可以直接联系在线答疑老师，免费咨询答疑，学习更多的相关实操知识。