工资系统是企业薪资管理的重要组成部分,每个月也需要我们处理员工的工资内容,那使用好会计软件做账是我们需要先将工资进入工资表的录入然后再计算和计提处理,对此不明白的没有关系,小编整理了用友好会计要怎么自动生成工资计提和工资的发放的详细内容,就放在下文中,有兴趣的小伙伴可以继续跟着我的步伐一起看下去。
【问题现象】
如何计提工资?
【解决方法】
(1)已在工资-工资表中录入了工资表数据
例如:在工资-工资表模块中录入张三1月的收入额为10000元,点击生成凭证,自动生成了计提工资的凭证,凭证金额为10000元,在结账-期末结转中可以看到计提工资的凭证已经存在,金额为10000元,正是工资表中张三的收入金额。
点击右上角【操作】-【生成凭证】进入【结账】-【期末结转】的计提工资模块,点击勾选计提工资右上方的方格进行测算,此处生成的凭证为计提工资凭证、计提社保公积金凭证、扣社保公积金等科目的凭证,测算后,点击【生成凭证】进行保存即可。
(2)没有在工资-工资表中录入工资表数据
2月没有在工资-工资表中录入工资表数据,那么2月计提工资的凭证取得数字为上月(即1月)计提工资的凭证数字10000元。
(3)已经自行手工做了计提工资的凭证
例:在9月自行手工做了一张计提工资的凭证,金额为10000元,那么在结账-期末结转中的计提工资的凭证的金额为10000元。
(4)本月应付职工薪酬存在借方余额
例:1月计提的工资为10000元,在2月发放的1月实际工资数为20000元,导致应付职工薪酬科目借方余额存在10000元,则2月在结账-期末结转中点击测算金额以后,本月计提工资凭证的金额为10000元。
(5)启用了工资表情况,本月进行计提的工资下月进行发放,在【基础设置】-【凭证配置】,设置好发放和计提的科目。
注:未启用工资表手动做发放工资的凭证,点击【总账】-新增凭证进行手动做发放凭证即可
上述文章就是对用友好会计要怎么自动生成工资计提和工资的发放的解答,所以出现这种问题时我们要更加上文的五步流程俩处理,希望对你们有帮助,若有疑问的话可以咨询在线答疑老师,进行在线答疑解惑,也可领取上文的软件卡片资料学习,来帮助解决所困扰你的难题。
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