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应付职工薪酬的账务处理内容，主要就是考察大家分录和具体包括有哪些内容的问题。在初级会计职称考试中，相关知识点内容出题还是比较简单的。核算工资的账务处理内容，会计人员日常做账接触的也是比较多的。小编在下方文章中给大家详细分享了一道初级会计职称考试例题，大家快来一起看看吧。

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下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A. 应付职工的医疗保险费

B. 预支职工的差旅费

C. 应付职工的带薪缺勤

D. 应付职工的辞退福利

【答案】B

【解析】选项B应当在“其他应收款”科目核算。

应付职工薪酬的核算

企业应当通过"应付职工薪酬"科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

发放应付职工薪酬的账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬--工资"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"、"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记"应付职工薪酬--职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目，贷记"主营业务收入"科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目，贷记"银行存款"等科目。

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