用户注册

初级会计职称快要开始了，大家抓紧时间做好最后的冲刺备考学习了。短时间内高效率的备考学习，提分也是很快的。大家可以多做做历年的考试真题，自己哪方面知识点内容还不是很熟练的话，多花些时间和精力看看。小编在下方给大家详细分享了一道初级会计实务例题，大家可以一起来看看。

初级会计职称快要开始了，大家抓紧时间做好最后的冲刺备考学习了。短时间内高效率的备考学习，提分也是很快的。大家可以多做做历年的考试真题，自己哪方面知识点内容还不是很熟练的话，多花些时间和精力看看。小编在下方给大家详细分享了一道初级会计实务例题，大家可以一起来看看。

(2019年)下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是( )。

A. 为职工代扣代缴的个人所得税

B. 根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金

C. 为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

D. 按国家规定标准提取的职工教育经费

【答案】A

【解析】为职工代扣代缴的个人所得税计入应交税费——应交个人所得税。

企业职工薪酬范围

根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》，职工薪酬包括:

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利;

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

(一)职工是指包括与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工;也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。在企业的计划、领导和控制下，虽与企业未订立正式劳动合同、或企业未正式任命的人员，但为企业提供了类似服务，也纳入本准则的职工范畴。

(二)职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。

(三)养老保险费是指基本养老保险费和补充养老保险费，类似于国际准则养老金计划中的设定提存计划。根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的养老保险费为基本养老保险费。

根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等相关规定，向有关单位缴纳的养老保险费为补充养老保险费。以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬，应当按照本准则进行确认、计量和列报。

(四)非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务等。

>>>2021年初级会计实务备考学习知识大纲<<<