只剩下有两个多月的学习时间了，大家有没有信心可以一次性通过初级会计职称考试呢？考试是要求两门科目内容都必须在60分，单科成绩考过是不算考试通过的。部分考生可能偏科比较严重，自己比较薄弱的科目内容多花些时间学习。可以选择多做题刷题，这样学习效率是很高的。
只剩下有两个多月的学习时间了，大家有没有信心可以一次性通过初级会计职称考试呢？考试是要求两门科目内容都必须在60分，单科成绩考过是不算考试通过的。部分考生可能偏科比较严重，自己比较薄弱的科目内容多花些时间学习。可以选择多做题刷题，这样学习效率是很高的。
下列各项中，属于短期薪酬的有( )。
A. 支付给职工的生活困难补助
B. 用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C. 支付给职工离职后的福利
D. 支付给职工的工资和津贴
【答案】ABD
【解析】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利(选项C)、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴(选项D)，职工福利费(选项A)，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费(选项B)，短期带薪缺勤，短期利润分享计划以及其他短期薪酬。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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