在公司里，想必关于社保的实际操作处理，大家都不陌生，每个月，我们的财务工作人员就要进行相关的账务处理，那如果是进行计提社保缴纳操作，你还能很快的进行处理吗？小编在下文整理了关于计提社保缴纳分录怎么做详细的会计分录，不清楚的小伙伴一起来学习一下吧!
在公司里，想必关于社保的实际操作处理，大家都不陌生，每个月，我们的财务工作人员就要进行相关的账务处理，那如果是进行计提社保缴纳操作，你还能很快的进行处理吗？小编在下文整理了关于计提社保缴纳分录怎么做详细的会计分录，不清楚的小伙伴一起来学习一下吧!
1.分配工资
借：管理/销售等费用
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：管理/销售等费用
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
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