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公司在每年的年末会给员工发年终奖，激励员工在新的一年更加努力的投入到工作中去。从财务人员的角度来看，发放年终奖应该怎样编制会计分录呢?下文整理了发年终奖会计分录怎么写的相关内容，对这方面有疑问的小伙伴们可以看一下作为参考!如果想要和更多小伙伴进行交流，就扫描下方二维码，加入会计实操群吧!

公司在每年的年末会给员工发年终奖，激励员工在新的一年更加努力的投入到工作中去。从财务人员的角度来看，发放年终奖应该怎样编制会计分录呢?下文整理了发年终奖会计分录怎么写的相关内容，对这方面有疑问的小伙伴们可以看一下作为参考!如果想要和更多小伙伴进行交流，就扫描下方二维码，加入会计实操群吧!

发年终奖的会计分录

计提年终奖金的分录：

借：销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金

贷：应付职工薪酬—奖金

发放年终奖金时的会计分录：

借：应付职工薪酬—奖金

贷：应交税费—应交个人所得税

银行存款

缴纳个人所得税：

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

发年终奖个税账务处理：

可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的有关规定和计税方法缴纳税款.

具体计算方法如下:将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数.对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去"当月工资收入低于5000元的差额",就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款.

需要注意的是,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.也就是说如果2018年度已经发放过一次性奖金,则不适用该方法.

年终奖个税计算的两种情况:

第一种情况: 发年终奖当月,除了年终奖部分的计税工资 ≥ 5000

年终奖金先除以12个月,再按其商数确定适用税率和速算扣除数,最后拿年终奖金总额来乘以前一步确定的税率,减去速算扣除数,就是个税啦.

第二种情况: 发年终奖当月,除了年终奖部分的计税工资 < 5000

举个例:会计头条有限公司12月发年终奖,小程12月工资3800,年终奖6000

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