企业为员工发放工资如何进行账务处理，企业每个月都会为员工核算然后发放薪资，这是企业会计每个月都必须要做的一项业务，职工工资是企业一项重要的支出，所以对于它的业务处理一定要熟练。关于给职工发放工资会计分录怎么做，大家一起跟着小编往下看吧!希望对大家有所帮助。
企业为员工发放工资如何进行账务处理，企业每个月都会为员工核算然后发放薪资，这是企业会计每个月都必须要做的一项业务，职工工资是企业一项重要的支出，所以对于它的业务处理一定要熟练。关于给职工发放工资会计分录怎么做，大家一起跟着小编往下看吧!希望对大家有所帮助。
1.工资、奖金、津贴和补贴
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
2.职工福利费
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
3.国家规定计提标准的职工薪酬
(1)工会经费和职工教育经费。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——工会经费、职工教育经费
(2)社会保险费和住房公积金。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——社会保险费
——住房公积金
代扣代缴：
借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金
贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)
——住房公积金
延伸阅读：
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