汇算清缴的过程中,肯定会有一个月发工资的时候,在发工资时需要进行一定的调整,那么在对于汇算清缴工资怎么调整,分为俩种情况,还有更多的具体的情况内容,小编已经在下文详细的整理出来了,想要学习和了解的小伙伴们一起来看看吧。希望小编的分享可以帮助到大家哦。
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汇算清缴工资调整分两种情况:
1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.
2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围。
汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种,在年度终了后的税款汇总结算清缴工作.所得税等税种,通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据,在年度终了后,按全年的应税收入额,依据税法规定的税率计算征税。
为了保证税款及时、均衡入库,在实际工作中,一般采取分月、分季预缴税款,年终汇算清缴,多退少补的征收办法。
在现在对于这个汇算清缴的内容,特别是在年末的时候从事了财会工作,是需要对此掌握一些汇算清缴的内容的,那么大家对于汇算清缴工资怎么调整,还有不是特别了解的小伙伴们,可以扫描文章最下方的二维码加入群聊,会不定时分享干活、资料哦。
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