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工会节假日福利怎么做账呢?很多公司为激励员工工作的积极性会为员工发放福利，那么相关的账务应该怎么处理呢?相关会计人员应该如何做账呢?下面是小编整理的关于工会节假日福利的账务处理内容，感兴趣的伙伴们一起来学习吧!

工会节假日福利怎么做账呢?很多公司为激励员工工作的积极性会为员工发放福利，那么相关的账务应该怎么处理呢?相关会计人员应该如何做账呢?下面是小编整理的关于工会节假日福利的账务处理内容，感兴趣的伙伴们一起来学习吧!

工会节假日福利账务处理：

一、本科目核算工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

二、本科目应设置以下明细科目：

50401 工资福利支出：核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。

50402 商品和服务支出：核算工会购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费(燃料费、保险费、修理费、其他交通费)、差旅费(住宿费、旅费、伙食补助费、杂费)、维修(护)费、租赁费、招待费(餐费、其他招待费)、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。

50403 对个人和家庭的补助：核算工会用于对个人和家庭的补助支出。包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。

50404 其他行政支出：核算不能划分到上述经济科目的其他支出。

三、行政支出的主要账务处理如下：

(一)支出人员经费时，借记本科目，贷记“应付工资(离退休费)”、“应付地方(部门)津贴补贴”、“应付其他个人收入”等科目;同时，借记“应付工资(离退休费)”、“应付地方(部门)津贴补贴”、“应付其他个人收入”等科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

(二)支出公用经费时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

(三)期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。

四、本科目期末结转后无余额。

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