企业给员工发放的福利不仅会直接发钱,还会发放物资,比如端午的粽子和中秋的月饼,都会是企业的非货币资金福利,那么计提非货币性福利的会计分录怎么写呢?不清楚的小伙伴,来阅读小编整理的文章吧,相信你阅读完能从中找到答案。
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非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况,应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。
发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候
借:管理/销售/制造费用等
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
外购
借:库存商品
应交税费-增值税-进项税
贷:银行存款/库存现金/应付账款等
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
应交税费-增值税-进项税转出
然后自产产品的话
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费-增值税-销项税
借:主营业务成本
贷;库存商品
以上就是小编今天主要为大家整理的有关计提非货币性福利的会计分录怎么写?的实操内容了,各位会计人员如果还想在工作的过程中更加全面的掌握出纳的实操知识内容,也欢迎大家点击右方在线客服,领取更多出纳实操处理课程,从而在会计行业不断学习掌握更多实操的知识内容,在会计取得更好的发展。
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