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代扣代缴保险的会计分录，员工的社会保险一般都由企业代扣代缴!会计在代扣代缴时需要先进行计提的工作!下面就是具体的详情、一起来了解一下吧!

代扣代缴保险的会计分录，员工的社会保险一般都由企业代扣代缴!会计在代扣代缴时需要先进行计提的工作!下面就是具体的详情、一起来了解一下吧!

代扣代缴保险会计分录?

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目?

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算.

社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为企业负担.

社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算.

代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用,从个人手上代扣款项一起缴纳.代扣代缴个人社会保险业务有两种,

第一种是企业内部职工的社保,个人负担的部分.

这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保,同时,企业承揽对应的企业部分社保费用.

这种情况的社保会计处理分录为:

1、计提企业负担部分

借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从职工工资中代扣个人负担的部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(个人负担的加上公司负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款.

以上关于代扣代缴保险的会计分录的相关内容就讲这么多了，如您还有其他更多想要咨询的，添加老师微信或者扫描屏幕下方的二维码，欢迎您继续留言，更多关于国税的内容，敬请关注本网站。