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劳务派遣主要是中介公司，这跟其他的公司做账还是有所差别的，劳务派遣一般是没有存货。最近有小伙伴问小编劳务派遣账务如何做会计分录怎么做?下文中是小编针对这一问题做出详细具体的汇总，有需要的小伙伴可以跟随小编一起来学习一下。希望小编整理的内容可以帮助到大家，欢迎大家前来阅读!

劳务派遣账务会计处理如下

1、收到劳务费，开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资

应付款-社保 (企业交纳部分)

应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金;

应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)

税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款-社保等

贷:银行存款

劳务派遣的含义是什么

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。

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