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如何计提员工工资

发布时间:2021-07-15 11:26来源:会计教练

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公司日常开销除了相关费用之外,还有员工的工资。对于工资,会计人员应该如何做账,需不需要计提工资,如何计提员工工资,小编已整理了相关知识,呈现在文章下方,希望可以帮助到大家。小伙伴们有任何问题都可以咨询答疑老师哦!

公司日常开销除了相关费用之外,还有员工的工资。对于工资,会计人员应该如何做账,需不需要计提工资,如何计提员工工资,小编已整理了相关知识,呈现在文章下方,希望可以帮助到大家。小伙伴们有任何问题都可以咨询答疑老师哦!

计提工资的账务处理

1、职工工资总额的计算范围

应该包括基本工资、绩效工资、奖金、代扣代缴职工承担的社保和公积金等其他发放给员工的现金。

计提

(1)计提工资总额

借:管理费用/销售费用-职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-工资

(2)计提公司承担社保

借:管理费用/销售费用-社保

贷:应付职工薪酬-社保

(3)计提公司承担公积金

借:管理费用/销售费用-公积金

贷:应付职工薪酬-公积金

4、发放

(1)发放工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

其他应付款-个人承担社保

其他应付款-个人承担公积金

应交税费-个人所得税

(2)缴纳社保

借:应付职工薪酬-社保

其他应付款-个人承担社保

贷:银行存款

(3)缴纳公积金

借:应付职工薪酬-公积金

其他应付款-个人承担公积金

贷:银行存款

(4)缴纳个税

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

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