有关工资的计提与发放的账务处理对于会计人员来说是很重要的内容,同时这部分的内容也是需要大家进行重点掌握的,那么小编今天额、特意为大家整理出了有关于事业单位工资的会计分录怎么做以及相关的知识点内容,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!
有关工资的计提与发放的账务处理对于会计人员来说是很重要的内容,同时这部分的内容也是需要大家进行重点掌握的,那么小编今天额、特意为大家整理出了有关于事业单位工资的会计分录怎么做以及相关的知识点内容,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!
1、计提时,
借:事业支出-工资福利支出,
贷:应付职工薪酬-实发工资,
2、 发放工资时,
借:应付职工薪酬-实发工资,
贷:零余额账户用款额度,
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、""非货币性福利""、""其它与获得职工提供的服务相关的支出"" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
1、购入不需安装的固定资产,按照确定的固定资产成本,
借:固定资产
贷:非流动资产基金-固定资产
同时,按照实际支付金额
借:事业支出/经营支出/专用基金-修购基金
贷:财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款
2、购入需要安装的固定资产,先通过"在建工程"科目核算.安装完工交付使用时,
借:固定资产
贷:非流动资产基金-固定资产
同时,
借:非流动资产基金-在建工程
贷:在建工程
下一篇:给员工发放奖励金的会计分录怎么做
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】