关于计提和发放工资作为财务工作人员每个月都要进行相关的账务处理，但是总有小伙伴粗心大意出现错误，把简单变得复杂，请跟小编来一起看看吧，小编已经为大家准备了关于计提和发放工资记账会计分录是什么的内容，大家在进行账务处理的时候可以参考一下。
关于计提和发放工资作为财务工作人员每个月都要进行相关的账务处理，但是总有小伙伴粗心大意出现错误，把简单变得复杂，请跟小编来一起看看吧，小编已经为大家准备了关于计提和发放工资记账会计分录是什么的内容，大家在进行账务处理的时候可以参考一下。
答: 1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保
借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
3.上交个人所得税
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".
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