大家都知道工会经费是什么 ，但是有的小伙伴还不是很清楚工会经费计提基数是什么意思，工会经费的计提基数是应付工资金额。它是工资里核算的内容。今天小编就带领大家来了解一下工会经费计提基数包括什么。快跟随小编一起往下看看吧!，希望小编的分享可以帮助到大家!
大家都知道工会经费是什么 ，但是有的小伙伴还不是很清楚工会经费计提基数是什么意思，工会经费的计提基数是应付工资金额。它是工资里核算的内容。今天小编就带领大家来了解一下工会经费计提基数包括什么。快跟随小编一起往下看看吧!，希望小编的分享可以帮助到大家!
工会经费的主要来源是每月全部职工工资总额的2%，计提基数是税前工资、薪金总额，包括工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴补贴等。
企业按规定提取的工会经费应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。
依据：企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额，而不是实际发放工资部分。
1、个人工资总额：指单位实际支付给员工的所有形式与劳动报酬相关的可计价的总和。一般来讲，我们说的是工资表上的包括个人社保在内的，扣除病事假扣款后的余额。
2、社保个人费用，以个人工资总额为基数计算，与个人相关的社保单位部分，也是以个人工资总额为基数计算。
3、个税计算，以个人工资总额扣出可免个税的社保个人部分的余额为基数。
4、工会经费，职工教育经费等，同社保个人费用，都是以个人工资总额(未扣社保个人及税)为基数进行计提。
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