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社会保险费肯定是一个月一缴纳的，每个月财务人员都需要进行缴纳保险费的计算，每个月扣除的都是一样的，都是从员工的工资里进行扣除，那么缴纳本月社会保险费会计分录，具体的会计分录内容，小编已经在下文中整理好了，想要学习和了解更多的小伙伴们一起来看看下文吧，希望可以帮助到大家哦，对于下文中社会保险费的会计分录内容有什么不理解的可以在线咨询我们的答疑老师哦。

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缴纳本月社会保险费账务处理：

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

企业通过"应付职工薪酬"科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况."应付职工薪酬"科目应按照"工资、奖金、津贴和补贴""职工福利费""非货币性福利""社会保险费""住房公积金""工会经费和职工教育经费""带薪缺勤""利润分享计划""设定提存计划""设定受益计划义务""辞退福利"等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算.

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例.

1、社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额.

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月.

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数.在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定.

2、缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率.我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定.按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。