对于财务人员来说，退休年金相关的会计业务虽然不常见但与其相关的会计知识和财税处理也是要掌握的内容。下文对退休年金个税缴纳的法律依据这一内容进行了归纳总结，感兴趣的小伙伴们快来看一下吧!希望这些内容能够帮助你快速的学习退休年金个税相关的会计知识!
对于财务人员来说，退休年金相关的会计业务虽然不常见但与其相关的会计知识和财税处理也是要掌握的内容。下文对退休年金个税缴纳的法律依据这一内容进行了归纳总结，感兴趣的小伙伴们快来看一下吧!希望这些内容能够帮助你快速的学习退休年金个税相关的会计知识!
根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)的规定，个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照‘工资、薪金所得’项目适用的税率，计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。因此，个人领取年金时应按上述文件规定计征个人所得税。
法律依据
根据《企业年金办法》的规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
企业和职工建立企业年金有个前提条件：依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。
根据规定，企业应与职工一方集体协商企业年金方案，并将方案提交职工代表大会或全体职工讨论通过。
在缴纳的资金比例上，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工工资中代扣代缴。
在其中，大家需要注意的是：如果是工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询，华律网会给你最专业的答复。
延伸阅读：
上一篇：个税税前抵扣怎么算
下一篇：外派人员个税的申报管理
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
