由于工资是每个企业都会产生的费用,所以对于企业财务人员来说掌握工资相关的财税处理是必须的。很多小伙伴都知道企业所得税汇算清缴过程中,工资在一些情况下是可以进行调整的,那你知道具体内容吗?下文整理了与汇算清缴工资调整的情况有哪些的相关内容和大家分享!
由于工资是每个企业都会产生的费用,所以对于企业财务人员来说掌握工资相关的财税处理是必须的。很多小伙伴都知道企业所得税汇算清缴过程中,工资在一些情况下是可以进行调整的,那你知道具体内容吗?下文整理了与汇算清缴工资调整的情况有哪些的相关内容和大家分享!
1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.
2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围.
汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种,在年度终了后的税款汇总结算清缴工作.所得税等税种,通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据,在年度终了后,按全年的应税收入额,依据税法规定的税率计算征税.
为了保证税款及时、均衡入库,在实际工作中,一般采取分月、分季预缴税款,年终汇算清缴,多退少补的征收办法.
可以。
所得在汇算清缴后发现漏记的收入怎么调账?
许多企业在税务机关汇算清缴后往往忽视进行账后调整工作,企业在清缴后如不按税法规定进行账务调整,势必会给下年度或以后年度带来不利因素和不良后果。如果企业将不应计入成本费用的支出多计或少计,或用其它方式人为地虚列利润等,就会增加下年度或以后年度利润,而已作纳税处理的已税利润在以后年度又极容易出现继续征税等情况,使企业增加不必要的负担;
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