企业会计每个月都需要进行工资的核算，对于员工的工资进行分配，但是还是有一部分的财务人员对分配工作的账务处理不是很清楚，这对于会计人员来说是很不好的，为了方便各位会计小伙伴们进一步了解：分配工资会计分录如何做，小编整理了下文，大家可以参考一下。
企业会计每个月都需要进行工资的核算，对于员工的工资进行分配，但是还是有一部分的财务人员对分配工作的账务处理不是很清楚，这对于会计人员来说是很不好的，为了方便各位会计小伙伴们进一步了解：分配工资会计分录如何做，小编整理了下文，大家可以参考一下。
1、工资分配时：
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
3、交纳社保费、住房公积金时：
借：管理费用--社保费(养老，失业.工伤生育单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费--医疗保险(单位负担部分)
其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)
--住房公积金(自己负担部分)
贷：银行存款
计提工资怎么入账
(1)计提工资时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：应交税费--个人所得税
贷：其他应付款--社保(个人)
贷：其他应付款--公积金(个人)
贷：库存现金
延伸阅读：
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下一篇：分配利润的会计分录怎么做
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