发放职员工资是企业会计人员每个月都会进行的常规业务，因此小伙伴们对于发放工资相关的会计知识已经牢记于心了。下文小编又对发放职工工资会计分录怎么写进行了简单的总结，想要了解相关内容的小伙伴们快来看一下这篇文章吧!希望这篇文章的内容能够帮助你解决疑问!
发放职员工资是企业会计人员每个月都会进行的常规业务，因此小伙伴们对于发放工资相关的会计知识已经牢记于心了。下文小编又对发放职工工资会计分录怎么写进行了简单的总结，想要了解相关内容的小伙伴们快来看一下这篇文章吧!希望这篇文章的内容能够帮助你解决疑问!
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
计提工资会计分录
借：生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷：应付职工薪酬——工资
职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)
用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)
用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)
用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)
从税务的角度来看,如果这些临时工是公司长期固定聘用的,意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话,可以以工资表作为费用支出,
延伸阅读：
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