随着科技的发展现在招聘的途径越来越多，很多人都在一些app上找工作，公司也抓住这些机会投入时间金钱在不同的招聘软件上，吸引员工进行投简历。那么这个时候产生的费用该怎么入账呢?公司招聘费用会计分录如何做?接下来小伙伴们就跟着小编一起通过阅读下文寻找答案吧。
随着科技的发展现在招聘的途径越来越多，很多人都在一些app上找工作，公司也抓住这些机会投入时间金钱在不同的招聘软件上，吸引员工进行投简历。那么这个时候产生的费用该怎么入账呢?公司招聘费用会计分录如何做?接下来小伙伴们就跟着小编一起通过阅读下文寻找答案吧。
招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用属于聘请中介机构。会计分录如下：
借：管理费用，
贷：银行存款等，
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
1、财产保险费
公司对公司各类资产投保发生的保险费用。
2、咨询费
公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用。
3、无形资产及长期待摊费用摊销
公司摊销的无形资产及递延资产的费用。
4、燃料费
锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用.
5、招聘费
公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)。
延伸阅读：
下一篇：购入土地会计分录怎么写
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
