用户注册

一般在找工作的都会找带有五险一金的工作，这些五险一金都是公司代缴的，个人缴纳一部分，公司缴纳一部分，那么公司给员工购买的五险如何做会计分录，针对这个内容，小编把相关的五险一金的账务处理整理好了，想要学习和了解的小伙伴们一起来看看下文吧。有疑问的可以在线咨询我们的答疑老师或者加入群聊一起交流哦。

一般在找工作的都会找带有五险一金的工作，这些五险一金都是公司代缴的，个人缴纳一部分，公司缴纳一部分，那么公司给员工购买的五险如何做会计分录，针对这个内容，小编把相关的五险一金的账务处理整理好了，想要学习和了解的小伙伴们一起来看看下文吧。有疑问的可以在线咨询我们的答疑老师或者加入群聊一起交流哦。

公司给员工购买的五险如何做会计分录

一、分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

二、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

三、次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

四、上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:银行存款

五、上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

六、个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

库存现金(实际发放的金额)

七、企业负担部分

1.提取时

借:管理费用--社会保险费

贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

2.交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

如果有公积金的公司,还要注意住房公积金的账务处理

1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)

(1)提取时:

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应付款--住房公积金

(2)上交时:

借:其他应付款--住房公积金

贷:银行存款或库存现金

2.个人部分

付工资时扣除:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款或库存现金

五险一金缴纳金额的计算方法

五险一金公司及个人的缴纳比例如下:

1.养老保险:单位缴20%,个人缴8% ;

2.医疗保险:单位缴10%,个人缴2% ;

3.失业保险:单位缴1%,个人缴0.5%;

4.生育保险:由用人单位缴纳.生育保险费率为 1%;

5.工伤保险:由用人单位缴纳.工伤保险费率分为0.2%-1.9%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;

6.住房公积金:单位与个人缴费同等匹配.

点击进入：会计分录专题讲解

16个行业的会计分录汇总！速领

延伸阅读：

怎么做公司购买加油卡会计分录

工资里餐补会计分录怎么写