工厂支付员工工资的账务处理是什么?企业员工完成某项任务,企业就要支付相应的劳务报酬,在支付员工工资时财务人员应该如何处理呢?那么,就说到了今天小编将要讲解的内容,关于工厂支付员工工资的会计分录大家是否理解呢?感兴趣的小伙伴一起跟着小编往下看吧!
工厂支付员工工资的账务处理是什么?企业员工完成某项任务,企业就要支付相应的劳务报酬,在支付员工工资时财务人员应该如何处理呢?那么,就说到了今天小编将要讲解的内容,关于工厂支付员工工资的会计分录大家是否理解呢?感兴趣的小伙伴一起跟着小编往下看吧!
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。
职工服务期间,企业确认的职工薪酬时:
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
计提工资时:
借:管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等
贷:应付职工薪酬——工资
计提社保(企业自己承担的部分):
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——社保
发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
上交杜保时:
借:应付职工薪酬——社保
贷:库存现金或者银行存款
上交个人所得税时:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
相关阅读:
上一篇:购货方红字发票分录处理
下一篇:购货方退货会计分录处理
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】