社保是用人单位给予员工的一个保障，对于员工来说是一个不错的待遇，社保费用的计提以及缴纳分为单位部分和个人部分来处理的，那么作为财会人员究竟是怎样做分录的呢?以下是小编为大家整理的关于个人部分社保会计分录怎么做的具体处理过程，感兴趣的朋友一起来看看吧!
社保是用人单位给予员工的一个保障，对于员工来说是一个不错的待遇，社保费用的计提以及缴纳分为单位部分和个人部分来处理的，那么作为财会人员究竟是怎样做分录的呢?以下是小编为大家整理的关于个人部分社保会计分录怎么做的具体处理过程，感兴趣的朋友一起来看看吧!
社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险。社保费用缴纳分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况：
1、计提时：
借：管理费用-社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
2、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)
贷：银行存款。
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资(应发数)
贷： 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
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