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生产性企业公司员工人数比较多，各个车间部门的人员工资核算标准是不同的，涉及到的会计科目处理也是不同的。不同车间部门人员工资需要归集到相应的会计科目进行核算。那么工资费用分配的分录怎么做?具体的分录内容，小编在下方做了详细讲解，希望对大家有所帮助。

生产性企业公司员工人数比较多，各个车间部门的人员工资核算标准是不同的，涉及到的会计科目处理也是不同的。不同车间部门人员工资需要归集到相应的会计科目进行核算。那么工资费用分配的分录怎么做?具体的分录内容，小编在下方做了详细讲解，希望对大家有所帮助。

工资费用分配的分录

分配工资费用时，首先确定工资费用的分配对象，其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。直接进行产品生产的生产工人的工资，应记人“生产成本——基本生产成本”账户;基本生产车间管理人员的工资应记入“制造费用”账户;辅助生产车间入员的工资，为了简化，可全部记人“生产成本-—辅助生产成本”账户;行政管理部门人员的工资，应记人“管理费用”账户;企业专设销售部门的,其人员的工资应记人“营业费用”账户;其他人员(如医务、福利人员及工程施工建设人员)的工资，应分别记人“应付福利费”、“在建工程”账户。具体分录如下：

借：生产成本—工资(生产工人工资)

制造费用—工资(车间管理人员工资)

管理费用—工资(工程管理人员工资)

在建工程—工资(工程人员工资)

贷：应付职工薪酬—工资

计提和发放工资的会计分录

1.计提工资时

借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保

1.发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(注意这里是员工个人部分的社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.上交杜保时

借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)

贷：库存现金或者银行存款

3.上交个人所得税时

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

工资费用分配的分录，关于这一问题，大家阅读完上文内容，应该很清楚了吧。小编还给大家补充了计提和发放工资的会计分录，希望对大家有所帮助。想要学习更多做账实操内容，大家可以选择加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导学习。期待大家的加入学习。