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如果员工在工作期间受伤，受伤比较严重的，可以视为工伤，去医院做工伤鉴定。对于工伤，保险公司和用人单位都是需要进行赔偿的。会计人员是需要做相应的账务处理的，那么工伤退费怎么做分录？不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧，希望对大家有所帮助。

如果员工在工作期间受伤，受伤比较严重的，可以视为工伤，去医院做工伤鉴定。对于工伤，保险公司和用人单位都是需要进行赔偿的。会计人员是需要做相应的账务处理的，那么工伤退费怎么做分录？不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧，希望对大家有所帮助。

工伤退费的分录

借:管理费用等科目

贷:银行存款

收到社保局赔偿的工伤款分录怎么做?

借：银行存款

贷：其他应付款--员工

工伤的赔付款应该怎么入账

一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)

贷：银行存款

注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目

工伤费用计入什么科目

1、工伤费应入哪个会计科目?

(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。

(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?

(1)单位垫付费用时

借：其他应收款--社保

贷：现金

(2)收回理赔费

借：银行存款

贷：其他应收款--社保

(3)如果不退费

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应收款--社保

工伤退费怎么做分录？阅读完上文内容，大家都了解清楚了吗?另外，工伤费用做账涉及到的其他内容知识，大家也详细了解一下。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。想要学习更多会计方面知识内容，大家可以扫描二维码添加老师微信，咨询更多内容详情。