有些公司在每一年都会组织一场年度集体旅游,来帮助员工放松身心,以便接下来更好地工作,组织这场旅游的费用在会计上要真么进行账务处理呢?接下来小编就带领大家看一下公司集体旅游费用分录怎么写。
有些公司在每一年都会组织一场年度集体旅游,来帮助员工放松身心,以便接下来更好地工作,组织这场旅游的费用在会计上要真么进行账务处理呢?接下来小编就带领大家看一下公司集体旅游费用分录怎么写。
对于公司组织旅游收到的款,应计入管理费用-职工福利费,职工福利费取消计提改为实际列支,年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额,超出比例的做纳税调整。
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬
支付时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
根据《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得。
主管税务机关对贵公司的处理是有依据的!根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第七条第八款及其《实施细则》第二十七条的规定,对于这种旅游费用可以按“与取得收入无关的其他各项支出”处理,即这些旅游费用是不能在企业所得税前进行扣除的,已列为管理费用或销售费用的要作所得税纳税调整。
根据《个人所得税法实施条例》第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此,员工参加公司组织的旅游属于其他形式的经济利益,无论在何种科目列支,也无论是否有发票报销,均应当缴纳个人所得税。”
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。贵公司让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”,应当按工资薪金所得缴纳个人所得税。”看出来了吧,即便不用财税[2004]11号的规定,“其他形式的经济利益”也一下就给旅游费用定性了,个税妥妥的要交。
公司集体旅游费用分录怎么写的内容就是这些了,同学们理解了吗?如若还有疑问的话可以咨询我们的在线答疑老师,如果同学们对于其他会计知识感兴趣的话,可以扫描右上方二维码关注公众号,有限时免费的学习资料等着大家哦。
上一篇:工资的计提和发放的会计分录
下一篇:付外包服务费会计分录怎么做
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】