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企业在一些节日里会给员工准备小礼品，在企业发放礼品时，会计人员要如何进行账务处理呢?收到礼品的员工又需不需要缴纳个人所得税呢?今天就让小编来给大家介绍一下给员工发放礼品分录怎么写。

企业在一些节日里会给员工准备小礼品，在企业发放礼品时，会计人员要如何进行账务处理呢?收到礼品的员工又需不需要缴纳个人所得税呢?今天就让小编来给大家介绍一下给员工发放礼品分录怎么写。

给职工发放礼品要怎么做会计分录?

礼品如果是自产产品,要视同销售,结转成本,计提增值税.

对职工的礼品发放仍然属于工资性收入,要计提个人所得税.

给职工发放礼品属于职工福利,应计入应付职工薪酬账户,会计分录为:

借:管理费用/制造费用/生产成本

贷:应付职工薪酬-应付福利费

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:银行存款/库存现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

公司给员工发放的礼品要缴纳个税吗?

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

第八条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

因此公司给员工发放的礼品，原则上应计入工资薪金所得，计算缴纳个税。

给员工发放礼品分录怎么写的具体内容就到这里了，如果同学们还有疑问的话可以向我们的在线答疑老师进行咨询，如果同学们还想要学习会计方面的知识的话，可以扫描右上方二维码，关注微信公众号，就可以限时免费领取学习资料啦。