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现在，很多公司会不定期的给公司员工发放各种福利。很多公司的工作环境还有什么其他方面的待遇都是很不错的。例如，很多公司会给员工免费订工作餐，那么大家知道工作餐会计分录怎么做?可以作为福利费做相应的账务处理吗?不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

现在，很多公司会不定期的给公司员工发放各种福利。很多公司的工作环境还有什么其他方面的待遇都是很不错的。例如，很多公司会给员工免费订工作餐，那么大家知道工作餐会计分录怎么做?可以作为福利费做相应的账务处理吗?不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

工作餐会计分录

可以计入福利费来进行处理

(1)发生时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利费

(2)支付时(需要发票)：

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：库存现金

如果短时间不能取得发票，前两笔都不做：

借：其他应收款

贷：库存现金

等发票到时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利费

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：其他应收款

加班工作餐会计分录

1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

2、使用新会计准则：

(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金

(2)月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目;但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

工作餐会计分录怎么做?看到这里，大家应该很清楚了吧。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。想要学习更多做账实操内容，可以选择加入我们会计教练培训课程内容，我们有专业的课程老师在线指导学习。欢迎大家随时加入我们。