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退休返聘指的是员工到达退休年限，但由于公司的人力不足对已经达到退休年纪的员工进行继续聘请的一种制度，在这种情况下公司对于薪金的处理又是怎么样的呢?小编在下文整理了退休返聘工资薪金会计核算是怎样的相关内容，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下吧。

退休返聘指的是员工到达退休年限，但由于公司的人力不足对已经达到退休年纪的员工进行继续聘请的一种制度，在这种情况下公司对于薪金的处理又是怎么样的呢?小编在下文整理了退休返聘工资薪金会计核算是怎样的相关内容，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下吧。

退休返聘工资薪金会计核算

一. 企业返聘退休人员取得的收入,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税,但因为退休人员不再缴纳五险一金,不再有个人承担的社会保险费和公积金扣除.

二.《个人所得税法》

第四条 下列各项个人所得,免纳个人所得税:

七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

国家税务总局

《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》

国税函[2005]382号

厦门市地方税务局:

《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的请示》(厦地税发〔2005〕34号)收悉.经研究,批复如下:

根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所得税法)、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)和《国家税务总局关于影视演职人员个人所得税问题的批复》(国税函〔1997〕385号)的规定精神,个人兼职取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税.

返聘退休人员工资,福利费应计入什么会计科目

返聘退休人员工资,福利费应计入应付职工薪酬会计科目.

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

上文就是小编为大家介绍的退休返聘工资薪金会计核算是怎样的，如果大家想要了解更多的会计资讯的话可以扫描二维码关注会计教练公众号，有什么疑问的话也可以在线咨询我们的答疑老师。