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公司员工在为公司付出劳动的同时，会给予员工一些职工福利，比如说公司会为员工缴纳社保，社保大家都知道吧，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。下面就跟着小编看看单位社保会计分录怎么做的吧。

公司员工在为公司付出劳动的同时，会给予员工一些职工福利，比如说公司会为员工缴纳社保，社保大家都知道吧，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。下面就跟着小编看看单位社保会计分录怎么做的吧。

如何做单位社保会计分录

企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)，

其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分)，

贷：银行存款/现金。

计提社保/公积金时做如下分录，

借：管理费用—社会保险费/公积金(单位部分)，

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。

企业发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资 (应发数)，

贷：其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分)，

银行存款/现金 (实发数)。

以上就是以上内容就是单位社保会计分录怎么做的账务处理，具体的内容已在上述文章中作出了解答。但是作为一名财务会计，不仅要掌握这些内容，还要对相关内容有所了解，防范纳税的税务风险。如你还存有什么问题，咨询下方的二维码添加老师微信或留下联系方式，将会有专业老师一对一解答疑惑，还可以免费试听学习财务会计的课程资料。