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代垫社保先收款后付社保如何做会计分录呢，社保的缴纳是当月缴纳当月的，如果在企业内的话都是企业的缴纳，在工资内扣除一定金额，具体的他该怎么做会计处理呢，想要了解更多的小伙伴们一起来看看具体的内容吧。

代垫社保先收款后付社保如何做会计分录呢，社保的缴纳是当月缴纳当月的，如果在企业内的话都是企业的缴纳，在工资内扣除一定金额，具体的他该怎么做会计处理呢，想要了解更多的小伙伴们一起来看看具体的内容吧。

代扣社保的问题，在实际工作中，社保的缴纳是当月缴当月的，一般是在月初就要把当月的社保给缴了。

企业通常的做法是把替员工代缴的社保部分，挂“其他应收款—代垫员工社保”，在发工资的时候(工资一般是跨月发放，当月工资下个月发放)，从工资里扣除，走贷方“其他应收款—代垫员工社保”。

因此，对于代垫社保先收款后付社保，其会计分录如下：

1、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-(社保、医保、住房个人承担部分)

应交税费-个人所得税

银行(或现金)

2、结转的时候：

借：管理费用(或销售费用等)

贷：应付职工薪酬

3、缴纳社保、医保、住房等费用时：

借：管理费用(公司出的部分)

其他应付款(个人出的部分)

贷：银行或现金

以上即是代垫社保先收款后付社保如何做会计分录的全部内容啦，小编就分享到这里啦。对于代垫社保先收款后付社保如何做会计分录有所了解也有所掌握了。那么大家还有什么疑问，可以咨询我们的在线答疑老师，老师会耐心的回答哦。还可以点击我们文章最下方图片，还有0元试听课程可以领取哦。