仓库人员工资该怎么做会计处理呢?其实,对于仓库人员工资的记账一般是计入营业费用或者制造费用这两个科目,由于独立成品仓工资及车间仓工资不同,所以计入的会计科目不同。好了,具体的请看本文小编整理的内容!
仓库人员工资该怎么做会计处理呢?其实,对于仓库人员工资的记账一般是计入营业费用或者制造费用这两个科目,由于独立成品仓工资及车间仓工资不同,所以计入的会计科目不同。好了,具体的请看本文小编整理的内容!
仓库人员如果是归口由独立仓库(原材料仓、成品仓等)部门,仓库人员的工资计入营业费用会计科目。
如果仓库人员是车间(中转仓)仓管人员,仓库人员工资计入制造费用会计科目。
在会计分录的明细内容中,管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。因此由于各个部门的不同,各个部门的人员工计入的会计科目不同,下面是几个常用部门计入的会计科目。
第一种:工程部、财务部、后勤部员工的工资归入管理费用
第二种:生产部生产员工的工资归入生产成本
第三种:生产部管理人员、品管部的员工工资归入制造费用
第四种:市场部的员工工资归入到营业费用
制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)。
生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费)。
计提工资的会计分录
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
发放工资会计分录
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
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