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大多数企业员工有几百人或几千人，员工任职于不同岗位。员工在发放工资时一般是按照所在部门或岗位进行相关的账务处理。那么员工本月工资没有发放会计分录怎么做?小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起来看看。

大多数企业员工有几百人或几千人，员工任职于不同岗位。员工在发放工资时一般是按照所在部门或岗位进行相关的账务处理。那么员工本月工资没有发放会计分录怎么做?小编将详细内容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起来看看。

员工工资未发放怎么做会计分录

计提工资

借:制造费用/管理费用

贷:应付职工薪酬--工资

发放时

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金或银行存款

企业计提及发放工资相关分录如下

1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

注:计提工资未发,做以上两步即可;计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方,不做任何账务处理.等次月发放工资再做处理,如下:

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

通过阅读上文，大家对于员工本月工资没有发放会计分录应该很清楚了。工资发放是先做计提账务处理，等什么时候发放时再作相应处理。对于这一问题仍有疑问的小伙伴可以随时联系我们的在线客服老师。想学习更多内容，扫描二维码添加老师微信，咨询更多内容。