按照相关规定,单位是要为职工缴纳社保费用及住房公积金的。但是这其中的缴费基数是需要会计人员全面掌握的,这样才能在核算职工工资时确保无误。不过有小伙伴疑问的是住房公积金的个税处理要怎么解决呢?接下来详细地学习一下单位为职工缴存的住房公积金如何缴纳个人所得税?
按照相关规定,单位是要为职工缴纳社保费用及住房公积金的。但是这其中的缴费基数是需要会计人员全面掌握的,这样才能在核算职工工资时确保无误。不过有小伙伴疑问的是住房公积金的个税处理要怎么解决呢?接下来详细地学习一下单位为职工缴存的住房公积金如何缴纳个人所得税?
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
无论单位缴存还是个人缴存,超过上述比例和标准的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。(财税[2006]10号)
分以下三种情况:
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
住房公积金的涉税处理及账务处理阅读本文后,相信大家都有进一步地了解了。关于单位为职工缴存的住房公积金如何缴纳个人所得税的全部资讯讲到这里就要结束了,对于这块内容还没有很好掌握的财务人员要赶紧收藏备用了,一旦掌握,相信离得到老板的赏识就不远了,毕竟老板都比较喜欢能帮助自己解决问题的员工。还不理解的可以咨询我们在线答疑老师哦。
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